“我来自一个偏僻的山区，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的品质……”；“从小父母离异”；“弟弟辍学在家”……为顺利求职，很多大学毕业生渴望“出奇制胜”，于是想靠自荐信大打“感情牌”。一份本该简单明了的自荐信却成了一本厚厚的“真情告白”。

纳杰人才近日发布的调查报告显示，7成以上招聘单位不看好自荐信的作用，认为现在的自荐信越来越“假”。同时调查显示，求职者中写自荐信的目前不足2成，但大多包装上“情感外衣”。

以前是简历“注水”严重，现在连一份自荐信竟然也如此滥情，实在让人怀疑一些求职者的诚信问题。某企业人力资源部负责人坦言。

纳杰人才就业指导专家认为，自荐信太过“煽情”会降低求职的“成交率”。自荐信也切忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。如果没有特别的想法，可以考虑不写自荐信。