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大数据+金融——一场日新月异的变革
2021-05-24
弗若斯特沙利文(以下简称“沙利文”)发表最新的《中国金融大数据服务市场概览》研究报告,认为目前大数据在中国金融行业的应用刚刚起步,范围主要在产品定制、精准营销、反诈骗、反洗钱和信用评估等方面。随着人工智能和金融分析算法等技术的发展及对大数据的开发应用,金融行业的商业模式将不断被颠覆和演变。 大数据(bigdata)…
车联网发展势头强劲市场容量可达千亿美元
2021-05-24
截至2017年3月底,我国汽车保有量首次超过2亿辆,占机动车总量的66.67%。随着汽车保有量高速增长,车联网发展不断升温,即将迈入爆发式增长阶段,前景十分广阔。 车联网是物联网重要的组成部分,也是汽车行业转型升级的关键所在。车联网不仅仅是指汽车联网,而是指由车辆位置、速度和路线等信息构成的巨大交互网络,对智能交通的实…
自媒体裂变期泡沫浮现抄袭多发维权难
2021-05-24
走出家门,31岁的王逸步入街角咖啡屋。午后暖阳,轻音乐,布艺沙发,一方小天地,是他熟悉的创作空间。 一杯拿铁咖啡、一方苹果电脑、一部手机、一个笔记本,勾勾画画后,指尖流泻的文字逐渐码排成文,一篇成千上万阅读量的文章应时而生。 “坐在电脑前,我就是‘我手写我口’的‘权笔’——一个自媒体弄潮儿。在这个自媒…
未来8年最最紧缺的职业有哪些?
2021-05-24
出国学习不仅要挑学校,更要挑专业。然而,很多大学专业看似前途无量,就业前景却不容乐观。当初的热门专业在4年之后出现过饱和局面,所以,选择专业不妨把眼光放得更长远一些 根据美国劳工部公布的就业数据,美国职业薪酬分析网站Payscale最近对经济衰退时期各类职位的就业前景进行了分析,并对未来8年最供不应求的职业进行了预…
你的求职坚持是否真的有意义?_邓州人才网
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
刚回到徐州,进入求职市场的时候,其实我是很坚定的。那时候的目标就是: 其一,薪资不能低于2500,薪资不符合标准的一律pass; 其二,公司所在地不能离家太远。主城区以外的,通通不予考虑; 其三,岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的,都放弃。 在我自己看来,上述三个要求,其实并不苛刻。可是,在经历过求职…
敢不敢去挑战自己的求职底线
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
找工作拼爹,也拼“家底”。这就好比拍卖会,能最终竞拍成功的,不一定是最爱的,也不一定是最富有的,而是最没底线的。记住,心理防线越少,负担越少,越容易将自己推销出去。亲,敢不敢挑战一下自己的求职底线,向找工作发起新一轮的冲锋。 择业要更现实化 刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000;慢慢的你的期望薪资也许会降到…
职场焦虑症:大学生如何求职?
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
在很多人的印象中,“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今,他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中,他们最看重的是什么呢? “找工作时,你最看重什么?”6月13日,记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中,三人首先提到的是待遇,一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的,一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…
你有自闭症吗 造成职场自闭症的4大原因
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
平时像个独行侠,像杨过一样独来独往,多说一句话都觉得多余,觉得累,就喜欢一个人闷头宅,但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺,见老板跟耗子见了猫一样远远躲着,因此常被领导忘记名字,被同事边缘化,成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗?你是否有自闭症呢?一起来了解一…
中国女大学生遭遇就业歧视 多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅,因为她到现在仍未找到工作。近日,她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性,不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说,如果这次投递的简历依旧石沉大海,她决定考研。 同样无奈的还有来自湖南大学…
模拟面试掀起“预就业”热潮
2016-12-28 / 来源:人才网
“面试中很多问题没有对错,主要看应聘者的应变能力。”近日,长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动,20位入围选手分组参加模拟面试,上演了一场校园版“职来职往”。 记者看到,模拟面试中,每位选手单独面试,其他选手可现场观摩,最大限度给予大学生更多的求职体验,评委从“表达能力”“应变能…
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