机会来临，意味着竞争也随之而来。在这个英雄辈出、高手林立的年代，坐等offer上门几乎是不可能的任务，只有主动出击才有出路，但也不代表你动动鼠标就会好运当头，想要找到好工作，你需做到：投其所好，做最合适的简历。

　　很多求职者都会问：“为什么我的简历没人看？”其实，没有最好的RESUME，只有最合适的简历。

　　纵有万千岗位，但你所适合的就只有几个，即你的简历必须和你所求的岗位相匹配。比如，销售看重的是个人经验和业绩；技术工程师则注重的是技能和成果。在招聘市场上，求职者只能因循而就，去投职位之所好。所以，做一份最合适的简历，想必能有所获。

　　此外，好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此，你的简历才有针对性，另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。此外，再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获哟。