00年代，招聘市场崇尚“学历至上”。10年代，招聘市场却无比崇尚“能力至上”。

在如今的就业形势下，用人单位越来越现实，单凭一张毕业证，很难找到一份各方面都满意的工作。就拿咱徐州的情况来讲。文员，基本工资2000+，竞争比例接近1:9。技工，综合工资4000+，竞争比例却只有1:3左右。

看到了吧，这就是招聘市场的真实处境。有一技之长的，就是比较吃香！

杨师傅43岁 7年普工经验

在家人的劝服下，在外打工七年的杨师傅，准备留在徐州发展。

听说有招聘会，杨师傅一大早就带着孩子帮忙做的简历，出发去寻觅工作。可是结果却不大理想。他说：“招工的企业真不少，可是，工资高的都是钳工、焊工、叉车工之类的，我这样没有一技之长的，待遇低的我看不上，我能看上的人家不愿意要我，真的挺麻烦的。”

小安27岁 5年工作经验

拿到年终奖就辞职的小安，有着5年左右的办公室助理工作经验。因为感觉助理的活，没什么技术含量，不利于以后的职业发展，于是，她想往文案策划方面转型。

小安说“我看了一些文案策划岗位的招聘条件，要文笔好，要有相关工作经验，有些甚至还要会使用PS等专业软件，要求有点高，和我想象的差距太大。”

求职时，一定凸显自己的技能与特长。哪怕不是实打实的能力，性格、经验、长相……只要找准定位，也能成为你的助力。

文笔好的可以应聘编辑；思维活跃的可以应聘策划；PS技术好的可以应聘平面设计；口才好的可以挑战做销售……条条大路通罗马。找到自己的技能特长，才能更好的帮你打开求职的大门。