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网站首页 >职场资讯>面试宝典
如何从容面对企业高层复试
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
案例介绍：小沈是位应届毕业生，一直在企业面试找工作，最近有家外资企业约他复试去，说是公司老总要对他复试，小沈又兴奋又紧张，这家企业是小沈非常想去的企业，但这又他是第一次去参加公司老总的复试，不知道自己该如何面对这次复试，他到处咨询别人，也曾咨询了一家职业顾问公司，得到的答复是；这种情况要看老板的“眼缘”，小沈越发没了主…
面试时“提问”的艺术
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
大多数求职者在应聘时只是一味被动、恭恭敬敬地接受用人单位的询问，在整个洽谈过程中丝毫不敢向招聘者提出任何问题，致使洽谈形同审讯，你问我答，气氛紧张，结局往往不佳。其实，求职者在如实回答招聘提问之余，不失时机地委婉提问，非但不会惹恼面试官，有时反而能起到活跃场面气氛，把洽谈引向深入，加深对方了解自己的功效。须知才市求职本…
面试必须准备的六大内容
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1.内容之一：有的放矢 　　面试的目标，即招聘适合空缺职位的新职员，必须始终不渝的得到贯彻。围绕这一终极目标，还有一些若干的分目标，这些分目标都是服从服务于总目标。 　　 2.内容之二：空缺职位细化 　　面试的目标确定后，就应立即明确所招聘职位的具体条件，依据空缺位子的职位描述，确定适合该职位人员的条件。在细化的过程中，要注…
面试时，会被录用的前兆
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？出现以下几种情况，大多有“戏”： 对方频频颔首赞同你的回答，并表示由衷敬佩。 主试者对你的某一方面特长表现出浓厚兴趣，并就此与你进行深入交谈。 主试者就公司某一问题现场向你讨教解决方法。 连续接待几个表现一般的求职者，就在主考官们无精打采、昏昏欲睡之际，你的应聘回…
招聘面试存在的主要问题
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试是各级各类组织在人员招聘中广泛使用的测评手段。令人遗憾的是，这样一种用得很普遍的技术，在现实中的应用水平却普遍比较低，突出表现在面试提问的随意性较强、实施过程不规范、侵犯个人隐私等方面，以致于给单位造成了不应有的损失或不必要的官司(如面试中侵犯个人隐私)。下面我们就当前面试实践中的常见问题进行讨论。 实施程序不规范…
让考官钟情于你
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
天下有一见倾心的，但没有不见而钟情的。 　　 见面，按系统论的说法，也算是两个系统的能量交换。 对于求职者而言，面试在求职活动过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这“临时一见”。 　　 想要在面试中脱颖而出，成为成功者，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 　　 1、面试前准备事项 兵法上说，有长备者…
面试戒骄戒躁 别拿＂理想＂说事
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职不当冲击着很多正在找工作的人，不但找不到工作，还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗，其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果，我们总结了以下几点客观因素，供盲目的求职者参考。 求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，假学历、假文凭、假证书以…
针对应届毕业生的面试提问
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
你的暑期工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪…
面试小节处见精神
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
湖南省株洲市10月13日一场选调干部的面试，将考生在候考室的表现也纳入考试范围——考生如能将候考室内的垃圾扔进垃圾桶，就能拿到这道“无形考题”的分值。株洲市委办通过考试选调2名科级干部、8名文秘人员，通过资格审核有近300人参加笔试，53名考生通过笔试。在面试环节，总分105分的考试中“无形考题”占了5分。面试的考分非常接近，这5分，…
面试怪题集
2013-06-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
故设圈套的考题 　　小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，…
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